Thành phố Hồ Chí Minh vừa công bố quy định mới về việc phân bổ số lượng cấp phó tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND, với mục tiêu tổ chức hợp lý bộ máy lãnh đạo tại một đô thị lớn, đáp ứng nhu cầu quản lý ngày càng cao.
Động Thái Cần Thiết Trong Bối Cảnh Đô Thị Đặc Biệt

Theo chính quyền thành phố, động thái này không chỉ nhằm cụ thể hóa các cơ chế đặc thù mà còn đảm bảo thống nhất, hiệu quả trong công tác điều hành tại một đô thị có quy mô dân số và khối lượng công việc lớn. Việc phân bổ lại số lượng cấp phó sẽ căn cứ vào tính chất phức tạp của từng lĩnh vực quản lý, quy mô dân số và đặc điểm địa bàn của các địa phương, giúp tinh gọn bộ máy nhưng vẫn bảo đảm đủ nguồn lực lãnh đạo cho các nhiệm vụ trọng tâm.
Quy Định Mới Về Cấp Phó Tại Các Sở

Theo quy định mới nhất, số lượng cấp phó tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP.HCM được phân bổ như sau:
- Văn phòng UBND TP.HCM dẫn đầu với tối đa 10 cấp phó, phản ánh khối lượng công việc điều phối liên ngành lớn.
- Các đơn vị cốt lõi như Sở Tài chính, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Xây dựng, và Sở Nội vụ được bố trí 8 cấp phó mỗi đơn vị.
- Các lĩnh vực như Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Văn hóa và Thể thao, cũng như Thanh tra Thành phố mỗi đơn vị có 6 cấp phó.
- Sở Công Thương, Tư pháp, Khoa học và Công nghệ được ấn định có 5 cấp phó.
- Những Sở có phạm vi quản lý hẹp hơn như Quy hoạch – Kiến trúc, Du lịch, Dân tộc và Tôn giáo mỗi đơn vị có 3 cấp phó, riêng Sở An toàn thực phẩm có 2 cấp phó.
Việc điều chỉnh này không chỉ được coi là cần thiết trong bối cảnh công tác quản lý phức tạp mà còn khẳng định cam kết của TP.HCM trong việc nâng cao hiệu quả lãnh đạo.
Tăng Cường Lãnh Đạo Tại Cấp Xã

Ngoài việc xác định số lượng cấp phó tại các Sở, UBND TP.HCM cũng chú trọng đến việc tăng cường năng lực lãnh đạo cho chính quyền cơ sở. Một trong các điểm đáng chú ý là 83 đơn vị hành chính cấp xã, đáp ứng quy mô dân số từ 50.000 người trở lên hoặc đạt các tiêu chí về diện tích và độ phức tạp về an ninh trật tự, sẽ được tăng cường thêm một Phó Chủ tịch.
Danh Sách Các Đơn Vị Tăng Cường Phó Chủ Tịch
Danh sách các xã, phường được bố trí thêm Phó Chủ tịch UBND bao gồm:
- Xã Long Điền
- Xã Hồ Tràm
- Xã Thái Mỹ
- Xã Bàu Bàng
- Phường Long Phước
- Phường Phú An
- Phường Long Nguyên
- Phường Bà Rịa
- Phường Chánh Hiệp
- Phường Chánh Phú Hòa
- Phường Cát Lái
- Phường Thuận An
- Phường Phú Thuận
- Phường Vĩnh Tân
- Xã Bình Lợi
- Phường Tân Mỹ
- Phường An Khánh
- Phường Phước Thắng
- Phường Tân Sơn
- Phường Tân Uyên
- Phường Phú Mỹ
- Xã Tân An Hội
- Phường Bình Cơ
- Phường Tây Nam
- Xã Hiệp Phước
- Xã Hưng Long
- Phường Long Trường
- Phường Thủ Dầu Một
- Phường Thới Hòa
- Phường Hòa Lợi
- Phường Tam Thắng
- Xã Phú Hòa Đông
- Phường Rạch Dừa
- Phường Bến Cát
- Xã Bình Mỹ
- Phường Lái Thiêu
- Phường Tân Tạo
- Phường Thủ Đức
- Phường Long Bình
- Phường Tân Đông Hiệp
- Phường Bình Dương
- Phường Phú Lợi
- Phường Bình Hòa
- Phường Bình Trưng
- Xã Xuân Thới Sơn
- Phường Phước Long
- Phường Vũng Tàu
- Phường Tân Thuận
- Phường Bình Tân
- Xã Củ Chi
- Phường Tân Hiệp
- Phường Tân Khánh
- Xã Tân Nhựt
- Phường An Phú Đông
- Phường Trung Mỹ Tây
- Phường Đông Hòa
- Phường Tam Bình
- Phường Linh Xuân
- Phường Thuận Giao
- Phường An Phú
- Xã Nhà Bè
- Phường Tân Hưng
- Phường Thới An
- Phường An Lạc
- Phường Phú Định
- Phường Bình Đông
- Phường Bình Trị Đông
- Phường Bình Hưng Hòa
- Phường Tăng Nhơn Phú
- Phường Đông Hưng Thuận
- Phường Tân Thới Hiệp
- Phường Hiệp Bình
- Xã Bình Hưng
- Xã Vĩnh Lộc
- Xã Tân Vĩnh Lộc
- Phường Dĩ An
- Xã Đông Thạnh
- Phường Tân Phước
- Phường Sài Gòn
- Phường Bến Thành
- Phường Nhiêu Lộc
- Xã Long Hải
- Xã Bà Điểm
Đối với 84 đơn vị hành chính cấp xã còn lại, số lượng Phó Chủ tịch vẫn giữ mức 2 theo quy định chung. Đặc biệt, xã đảo Thạnh An phải sắp xếp để đảm bảo không quá 2 Phó Chủ tịch sau khi hoàn tất thành lập các phòng chuyên môn.
Quy Trình Tuyển Chọn Cán Bộ
Để đảm bảo đội ngũ lãnh đạo cấp xã chất lượng, UBND TP.HCM yêu cầu quy trình tuyển chọn và bổ nhiệm phải nghiêm ngặt và công khai. Các địa phương cần rà soát và đánh giá nguồn nhân sự tại chỗ để giới thiệu bầu chức danh Phó Chủ tịch. Nếu không có ứng viên đủ tiêu chuẩn, cần báo cáo để được chỉ đạo từ cấp trên.
Bên cạnh đó, TP.HCM sẽ chấm dứt mô hình Phó Chủ tịch kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công, thay vào đó là bổ nhiệm Giám đốc chuyên trách để nâng cao tính chuyên nghiệp phục vụ người dân. Các phòng chuyên môn tại cấp xã cũng sẽ có bình quân là 2 cấp phó cho mỗi phòng.
Đảm Bảo Công Bằng Trong Quản Lý Hành Chính
Các xã, phường sẽ được yêu cầu rà soát và sắp xếp lại số lượng cấp phó nếu vượt quy định, nhằm đảm bảo tính công bằng và thống nhất trong vận hành bộ máy hành chính. Việc điều chỉnh này không chỉ nhằm tuân thủ quy định pháp luật mà còn góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân trong thời kỳ mới.
Tóm lại, việc phân bổ đúng số lượng cấp phó tại TP.HCM sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho công tác quản lý, đồng thời cải thiện hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính của thành phố lớn nhất cả nước.





